På JL Psykologi erbjuder vi professionella personbedömningar för att hjälpa företag, organisationer och individer att fatta välgrundade beslut vid rekrytering, karriärutveckling och personlig utveckling. Genom vetenskapligt förankrade psykologiska tester och djupgående analyser kan vi ge en objektiv och rättvis bild av en persons styrkor, utvecklingsområden och potential.
Våra personbedömningar används inom rekrytering, ledarskapsutveckling, karriärvägledning och neuropsykologisk testning, och vi skräddarsyr alltid processen efter behov.
Vad är en personbedömning?
En personbedömning är en systematisk och strukturerad utvärdering av en persons egenskaper, färdigheter och beteenden. Syftet kan vara att:
– Förutse arbetsprestation och lämplighet för en roll.
– Identifiera styrkor och utvecklingsområden i karriär och ledarskap.
– Kartlägga personlighet och kognitiva förmågor.
– Få en vetenskapligt baserad bedömning av psykologiska faktorer.
Våra bedömningar bygger på standardiserade psykologiska tester och intervjuer, vilket gör dem objektiva och reliabla.
Vilka typer av personbedömningar erbjuder vi?
Rekrytering och urval – Hitta rätt kandidat
Vid rekrytering är det avgörande att välja rätt person för rätt roll. En felrekrytering kan vara kostsam och tidskrävande, medan en genomtänkt personbedömning ökar sannolikheten för en framgångsrik matchning.
Våra rekryteringsbedömningar inkluderar:
✔ Personlighetstester – Hur en kandidats egenskaper påverkar arbetsprestationen.
✔ Begåvningstester (IQ, logiskt tänkande) – Bedömning av problemlösningsförmåga och abstrakt tänkande.
✔ Arbetsrelaterade färdighetstester – Exempelvis stresstålighet och beslutsfattande.
✔ Strukturerade djupintervjuer – För att validera testresultat och ge en nyanserad bild av kandidaten.
Resultat: En helhetsbild av kandidatens styrkor, potential och eventuella riskfaktorer.
Ledarskaps- och personlighetstester
Ledarskap handlar om mer än erfarenhet – det kräver självkännedom, kommunikativ förmåga och beslutsamhet. Vi erbjuder tester som hjälper ledare att förstå sina styrkor, svagheter och utvecklingsmöjligheter.
Vanliga testområden för ledare:
✔ Beslutsfattande och problemlösning – Hur en person hanterar komplexa situationer.
✔ Emotionell intelligens (EQ) – Förmåga att förstå och hantera känslor i arbetsrelationer.
✔ Motivation och drivkrafter – Vad som engagerar och driver individen.
✔ Personlighetsanalyser (Big Five, Hogan, OPQ etc.) – Djupgående analys av personlighet och ledarskapsstil.
Resultat: Ökad insikt i ledarskapsförmåga, kommunikationsstil och strategier för effektivt ledarskap.
Karriärutveckling och vägledning
Vi hjälper individer att förstå sin potential och vilka yrken och roller som passar bäst. Genom personlighets- och begåvningstester kan vi ge vägledning kring karriärval, vidareutbildning och arbetsmiljöer som matchar individens profil.
Karriärbedömningar kan ge svar på:
✔ Vilka yrkesroller som passar bäst utifrån personlighet och kompetens.
✔ Hur man kan maximera sin potential och utvecklas i karriären.
✔ Vilka arbetsmiljöer och arbetsuppgifter som passar bäst.
Resultat: En tydligare bild av hur individens styrkor kan omsättas i yrkeslivet.
Neuropsykologisk testning
För individer som upplever svårigheter med koncentration, minne eller problemlösning kan en neuropsykologisk utredning ge viktig information om kognitiva förmågor. Dessa bedömningar kan vara relevanta för arbetsanpassningar, utbildning eller medicinsk behandling.
Vi testar bland annat:
✔ Arbetsminne och koncentration
✔ Logiskt och abstrakt tänkande
✔ Problemlösningsförmåga
✔ Språklig och visuell bearbetning
Resultat: En bedömning av individens kognitiva styrkor och svårigheter samt rekommendationer för stöd och anpassningar.
Varför välja JL Psykologi för personbedömningar?
– Vetenskapligt baserade metoder – Våra tester är reliabla och validerade.
– Objektivitet och rättvisa – Vi säkerställer en opartisk och rättvis bedömning.
– Tydliga och konkreta resultat – Vi ger lättförståeliga analyser och rekommendationer.
– Anpassade lösningar – Vi skräddarsyr våra bedömningar efter era behov.
Boka en personbedömning hos oss
Oavsett om du behöver rekryteringsstöd, ledarskapsutveckling eller en neuropsykologisk testning, hjälper vi dig att få en djupare förståelse av kompetens, potential och utvecklingsområden.
Kontakta oss för att få mer information eller boka en bedömning!
Kry Företag Klinik 